劳务派遣作为一种新型人力资源管理方式,在我国得到了广泛的应用。它不仅为企业提供了灵活的用工方式,还带来了一系列好处。...
《劳动合同法》劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者不与用人单位.......
中华人民共和国社会保险法...